Existing rates
|
Enhanced rates
|
|||
Contractual Salary
|
NRHM Rural
allowance
|
Contractual Salary
|
NRHM Rural
allowance
|
|
Entry level salary or first year
|
7000
|
500
|
7700
|
500
|
2nd year
|
7500
|
500
|
8200
|
550
|
3rd year
|
8000
|
500
|
8700
|
600
|
4th year
|
8000
|
500
|
9200
|
650
|
கடைசியாக வந்த அரசு ஆணை 312 படி RCH பணிபுரியும் தொகுப்பூதிய
செவிலியர்களுக்கு அடிப்படை சம்பளம் 7770 எனவும் அதன் பின் வருடாவருடம் பணி
நிரந்தரம் பெரும் வரை ரூபாய் 500 ஏற்றி ஊதிய உயர்வு அளிக்கபடும் என்று தெரிவிக்க
பட்டுஉள்ளது.
அதன் பின்னர் MISSION
DIRECTOR அவர்களால் அனுப்பபட்ட
கீழ் கண்ட தபாலில் எடுத்துகாட்டு தெரிவிப்பதற்காக கட்டபட்ட கட்டத்தில் 5th year, 6th year சம்பள கட்டம்
போடபடவில்லை உடனே பல்வேறு
இடங்களில் நீங்கள் எத்தனையாவது வருடம் வேலை பார்த்தாலும் உங்களுக்கு அதிகபட்சம்
9200 என்று கூறி கீழ்க்கண்ட இந்த முக்கியமான வரியை கண்டுகொள்ளாமல் (contractual pay of Rs.7700 per month from the
existing pay of Rs.7000 per month with an annual increase of Rs.500 per month every year
till they are regularized) 2008 பணியில் இணைந்த சகோதரிக்கும் 9200 மட்டும்
அளிகின்றனராம் .
இது முற்றிலும் தவறான வாதம், மேலும் 5 YEAR பார்த்தல் 9700 ரூபாயும், 6 TH YEAR வேலை பார்த்தால் 10200
ரூபாயும் சம்பளம் கண்டிப்பான முறையில் அரசு ஆணை எண் தரபடவேண்டும்.
மேலும் ரெகுலர் ஆன
சகோதரிகளும் தயவு செய்து 2013 ஏப்ரல் முதல் விண்ணப்பித்து அரியர் தொகையை பெற்று
கொள்ளவும். அதற்கான தொகை அரசால் ஏற்கனவே விடுவிக்கப்பட்டு விட்டது.
இவ்வாறு தாங்கள் எங்கேனும்
ஏமாற்றபட்டாள் தங்களுடைய செக்கை கீழ்க்கண்ட அரசின் ஆணைகளை பிரிண்ட் செய்து தங்கள் DD
அவர்களிடம் எழுத்துபூர்வமாக முறையிடவும்.
ஒரு
வேளை அங்கும் பிரச்னை தீரவில்லை எனில் தங்களுடைய
செக்கை ஸ்கேன் செய்து கீழ்க்கண்ட EMAIL முகவரிக்கு அனுப்பி விடவும்.
tnnurses@gmail.com
கீழே உள்ள PROCEEDINGS யை டவுன்லோட் செய்ய இதன் மேல் கிளிக் செய்யவும்.
உயர்த்தபட்ட அரசு ஆணையை 312 யை டவுன்லோட் செய்ய இதன் மேல் கிளிக் செய்யவும்.
No comments :
Post a Comment